Auf einen Blick

Das ist System-D

Wir, die System-D GmbH, sind ein inhabergeführter Value-Add-Distributor für industrielle IT-Komponenten und beliefern Industriekunden im DACH-Raum, unter anderem aus Aerospace, Drohnen und Kamerasystemen, Automation, Transportation und Embedded Systems. Unser Schwerpunkt sind Speichermedien: NAND-Flash, DRAM, eMMC, microSD, SSDs und Embedded-Speicherlösungen. Wir arbeiten mit ATP Inc., Swissbit, Transcend, Exascend (u. a.) zusammen. Dank starker Marktposition, langjähriger Kundenbeziehungen und hoher Nachfrage wachsen wir seit Jahren nachhaltig. In unserem kleinen Team arbeiten wir nah an Kunden, Produkten und Projekten.

Für wen ist die Stelle?

Du willst den technischen B2B-Vertrieb von Grund auf lernen, im Büro und im direkten Austausch mit erfahrenen Kollegen. Du hörst gerne zu, fragst nach und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung. Und die wächst mit dir: Bei uns führt der Weg vom Junior Sales Manager zum Sales Manager und weiter zum Senior Sales Manager. Später bekommst du eigene Kunden und eigene Projekte. Du musst weder Sales-Profi noch Technikexperte sein. Ganz wichtig: Kaltakquise gehört fest zur Stelle, auch wenn sie nicht ständig ansteht. Wenn du gerne telefonierst und keine Scheu hast, auf Menschen zuzugehen, bist du bei uns richtig.

Deine Aufgaben

• Neukundengewinnung & Kaltakquise (Cold Calling, Lead Generation): Bei Aktionen und neuen Zielgruppen recherchierst du Unternehmen und Ansprechpartner und sprichst sie gezielt telefonisch, per E-Mail und über digitale Kanäle an.
• Presales & Lead-Qualifizierung: Du klärst den Bedarf, prüfst, ob das Volumen zu einem Projekt für den Vertrieb passt, und bereitest den Lead sauber auf. Dann übergibst du ihn an den Vertrieb oder die Geschäftsführung. Qualifizierte Leads sind dein Ergebnis und zählen für dich.
• Angebotserstellung: Du erstellst Angebote im Auftrag unserer Sales-Kollegen und lernst dabei Schritt für Schritt unsere Kalkulation und unser CRM kennen: von der Anfrage bis zum fertigen Angebot.
• Technischer Vertrieb: Du lernst unser Portfolio an industriellen Speichermedien und Flash Memory Schritt für Schritt kennen und unterstützt mit deinem wachsenden Produktwissen den Vertrieb und unsere Kunden.
• CRM & Sales Pipeline: Du pflegst Kontakte, Leads und Opportunities im CRM und behältst deine Pipeline im Blick.
• Kundenbetreuung & Account Management: Du unterstützt zunächst bei der Betreuung bestehender B2B-Kunden, zum Beispiel bei Anfragen, Angeboten und Rückfragen. Mit wachsender Erfahrung übernimmst du eigene Kunden und Projekte und erstellst deren Angebote selbst.
• Hersteller & Partner: Du arbeitest mit internationalen Herstellern zusammen und baust dein Produkt- und Marktwissen aus.

Das bringst du mit

• Präsenz: Du arbeitest gerne im Büro in Karlsfeld, mit kurzen Wegen und schneller Abstimmung, und freust dich auf das Team vor Ort.
• Ausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, kaufmännisch oder technisch
• Erfahrung: Erste Berührung mit Vertrieb, Vertriebsinnendienst, Sales Support, Account Management oder Kundenservice ist ideal. Berufs- und Quereinsteiger mit Motivation sind willkommen.
• Sprachen & IT: Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch, sicherer Umgang mit digitalen Tools. CRM-Erfahrung ist von Vorteil.
• Technisches Interesse: Interesse an Elektronik, IT und Halbleitern. Vorkenntnisse zu Speichermedien sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
• Haltung: Du hörst zu, bist lernbereit, packst an und übernimmst zunehmend Verantwortung.
• Kaufmännisches Denken: Du arbeitest strukturiert und willst verstehen, wie aus einer Anfrage ein erfolgreiches Projekt wird.
• Verkaufstalent & Kommunikation: Du gehst gerne auf Menschen zu, kannst gut telefonieren, hörst aufmerksam zu und hast Freude daran, Kunden zu beraten.

So läuft dein Einstieg

Bei uns lernst du nicht nur den Verkauf, sondern den ganzen Weg von der Anfrage bis zur Lieferung kennen.

• Monate 1–2: Ankommen und verstehen. Du hörst bei Kundengesprächen und Telefonaten mit und bekommst Produkt- und Herstellerschulungen. Du lernst den gesamten Workflow kennen: Produktpalette, Kalkulation, Warenwirtschaft, CRM, sowie Auftragsabwicklung und Einkauf. Der Geschäftsführer begleitet dich als feste Ansprechperson.
• Monate 3–4: Mitarbeiten. Du bearbeitest eigene Anfragen, qualifizierst Leads für den Vertrieb und erstellst Angebote im Auftrag der Sales-Kollegen. Bei Aktionen startest du mit deiner Neukundenakquise, zunächst gemeinsam mit einem Kollegen.
• Monate 5–6: Eigenständig werden. Du übernimmst Presales und Angebote selbstständig, betreust erste bestehende Kunden mit und bekommst im Gespräch mit dem Geschäftsführer Rückmeldung zu deinem Stand. Gemeinsam legen wir fest, wohin du dich als Nächstes entwickelst.
• Danach: Eigene Verantwortung. Du übernimmst eigene Kunden und Projekte samt Angeboten. Der Weg zum Sales Manager steht dir offen.

Das bieten wir

• Faires Gehalt: 44.000 – 50.000 € Fixum plus variable Vergütung von 20 % des Fixums bei Zielerreichung
• 30 Tage Urlaub
• Steuerfreier Sachbezug bis 50 €/Monat
• Fachliche Weiterbildung, Produktschulungen, Herstellertrainings
• Betriebliche Altersvorsorge mit Firmenzuschuss
• Anbindung: S-Bahn Karlsfeld (S2) und Bus, gute Parkmöglichkeiten

Häufige Fragen

Ist Homeoffice möglich?

Nein, die Stelle ist eine Präsenzstelle: Dein Arbeitsplatz ist unser Büro in Karlsfeld, und regelmäßiges Homeoffice gibt es nicht. Wir arbeiten bewusst als Team vor Ort: Zusammen sind wir schneller und effizienter, erreichen unsere Ziele gemeinsam, haben Großes vor und dürfen dabei auch miteinander lachen oder zwischendurch plaudern.

Brauche ich Technikkenntnisse oder Vertriebserfahrung?

Nein, beides ist keine Voraussetzung. Technikinteresse und Lernbereitschaft zählen mehr. Wir schulen dich zu Produkten und Herstellern.

Wie viel Kaltakquise gehört dazu?

Kaltakquise gehört fest dazu, aber nur dort, wo sie Sinn macht: bei Aktionen, neuen Produkten oder Zielbranchen. Dann sind es höchstens etwa 30 % deiner Arbeitszeit pro Woche, in Wochen ohne Aktion machst du keine Kaltakquise. Den Rest der Zeit kümmerst du dich um Anfragen, Angebote und Kunden. Ganze Wochen am Telefon gibt es bei uns nicht.

Kann ich als Quereinsteiger starten?

Ja. Wir suchen Motivation und Lernbereitschaft. Ein kaufmännischer oder technischer Hintergrund hilft, Vertriebserfahrung ist nicht nötig.

Was ist Presales?

Presales ist die Vorarbeit für den Verkauf und ein Teil deiner Arbeit. Du sprichst mit neuen Kontakten, klärst den Bedarf und prüfst, ob das Volumen zu einem Projekt für unseren Vertrieb passt. Passt es, bereitest du den Lead so auf, dass der Sales direkt einsteigen kann, und übergibst ihn. Das Abgeben gehört zur Rolle und ist von Anfang an klar. Presales ist quantitative Arbeit und sehr wertvoll, denn ohne gute, qualifizierte Leads gibt es keine Aufträge. Qualifizierte Leads fließen in deine Ziele ein.

Welche Entwicklungs- und Aufstiegschancen habe ich?

Wer anpackt, kommt bei uns schnell voran. Wir suchen Problemlöser: Menschen, die dranbleiben, mitdenken und etwas erreichen wollen. Du lernst schneller, bekommst früher Verantwortung, und dein Einsatz zahlt sich auch finanziell aus. Der Weg vom Junior Sales Manager über den Sales Manager zum Senior Sales Manager steht dir offen.

Wie setzt sich das Gehalt zusammen?

Du bekommst ein Fixum von 44.000 bis 50.000 € brutto im Jahr, je nach Erfahrung, und zusätzlich eine variable Vergütung von 20 % des Fixums. Die Ziele legen wir gemeinsam so fest, dass du sie bei guter Arbeit erreichen kannst.

Wie läuft die Bewerbung?

Schick uns deine Unterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an jobssystem-dde. 

Ansprechpartner ist Ludovic Henault.